برنامج الرواتب
برنامج رواتب يلتزم بقواعد دولتك وسياسات شركتك
تُعِدّ HRPrimes موديول الرواتب في Odoo للشركات في مصر والسعودية والإمارات: هياكل الرواتب والبدلات والخصومات والسلف تُحتسب في نظام واحد، وتراجعها الموارد البشرية والمالية، ثم تُرحَّل إلى الحسابات.
احجز عرضاً لبرنامج الرواتبما الذي يجب أن يقدمه برنامج الرواتب؟
يستبدل برنامج الرواتب جدول الإكسل الشهري بقواعد تحتسب كل قسيمة راتب بالطريقة نفسها كل شهر. في Odoo يحمل عقد كل موظف الأجر وهيكل الراتب، ويتولى مسير الرواتب احتساب الباقي:
- هياكل رواتب تشمل البدلات والخصومات والسلف وقواعد العمل الإضافي
- قسائم رواتب فردية ودفعات رواتب جماعية
- مراجعة الموارد البشرية والمالية قبل الصرف
- ترحيل القيود إلى حسابات Odoo (يتطلب تفعيل محاسبة الرواتب)
متوافق مع قوانين مصر والسعودية والإمارات
تختلف قواعد الرواتب من دولة إلى أخرى. نُعِدّ التأمينات الاجتماعية وشرائح ضريبة كسب العمل في مصر، والتأمينات الاجتماعية (GOSI) ومكافأة نهاية الخدمة في السعودية، وملفات حماية الأجور (WPS) ومكافأة نهاية الخدمة في الإمارات، ونتحقق منها مع فريقَي الموارد البشرية والمالية لديك قبل التشغيل.
مرتبط بالحضور أو مستقل عنه
يمكن أن تعتمد الرواتب على بيانات الحضور في احتساب التأخير والغياب والعمل الإضافي إذا اقتضت سياستك ذلك، ويمكن تشغيلها مستقلة عن الحضور. يتحدد ذلك وفق سياسة الشركة ونطاق التنفيذ المتفق عليه.
مصمم لقانون العمل عندك، مش قالب عام
متوافق مع قانون العمل في دولتك
مصر
- التأمينات الاجتماعية (حصة الموظف وحصة الشركة)
- شرائح ضريبة كسب العمل
- التحويل البنكي الجماعي
السعودية
- الراتب حسب العقد وبدلات السكن والنقل
- التأمينات (GOSI) ومكافأة نهاية الخدمة بعد التحقق من التوطين المثبّت
- دفعات رواتب وقسائم فردية
الإمارات
- ملف حماية الأجور لوزارة الموارد البشرية
- مكافأة نهاية الخدمة
- بدل السكن والبدلات الأخرى
الأسئلة الشائعة
الأسئلة الشائعة
هل تُرحَّل الرواتب إلى الحسابات تلقائياً؟
نعم، عند تفعيل محاسبة الرواتب في Odoo؛ إذ تُنشئ قسائم الرواتب المعتمدة قيوداً في حسابات Odoo.
هل يدعم البرنامج السلف والعمل الإضافي؟
نعم. تُعَدّ السلف والعمل الإضافي والبدلات والخصومات قواعدَ راتب وفق سياستك.
هل تتوفر قسائم الرواتب باللغة العربية؟
نعم. تعمل القسائم والتقارير بالعربية والإنجليزية، بما في ذلك الاتجاه من اليمين إلى اليسار.
هل يجب ربط الحضور بالرواتب؟
لا. ربط الحضور بالرواتب اختياري ويعتمد على سياستك ونطاق التنفيذ.