كم تبلغ تكلفة نظام الموارد البشرية على Odoo؟

مم تتكون التكلفة الإجمالية

فكّر في ثلاثة أجزاء: ترخيص البرنامج، وأعمال التطبيق، وتكاليف التشغيل بعد الانطلاق.

• الترخيص: يُرخَّص Odoo بحسب الإصدار وعدد المستخدمين. وتنشر Odoo أسعارها الحالية وهي تتغير، فراجع صفحة الأسعار الرسمية لديها ولا تعتمد على رقم هنا
• التطبيق: الإعداد والتوطين ونقل البيانات والتكاملات والتدريب
• التشغيل: الاستضافة والدعم والتعديلات اللاحقة

ما الذي يرفع السعر

هذه العوامل التي ترفع عرض السعر أو تخفضه.

• زيادة عدد الموظفين والموديولات
• قواعد رواتب خاصة بكل دولة، خصوصاً عند العمل في أكثر من دولة
• تكاملات مثل أجهزة البصمة وملفات رواتب البنوك
• نقل البيانات من الإكسل أو من نظام قديم
• تطوير مخصص، مثل بوابة الموظفين أو تقارير خاصة
• استضافة تسمح بالموديولات المخصصة، مثل Odoo.sh

كيف تقارن عروض الأسعار

اطلب من كل مورّد كتابة البنود نفسها، وإلا تعذرت المقارنة بين الأسعار.

• أي الموديولات وأي الدول مشمولة
• ما هو إعداد وما هو تطوير مخصص
• هل نقل البيانات والتدريب والدعم بعد الانطلاق مشمولة أم إضافية
• أي إصدار من Odoo وأي استضافة يفترضهما العرض
• من يملك الكود المخصص ومن يصونه

كيف تعمل HRPrimes

نهجنا: استكشاف ثم إعداد ثم نقل بيانات وتكاملات، ثم تشغيل موازٍ للرواتب، ثم تدريب بالعربية ودعم. أخبرنا بعدد موظفيك ودولك وموديولاتك وأجهزة الحضور عند حجز العرض التجريبي، ونحدد النطاق معك.