HRPrimes
قاموس الموارد البشرية · الأجور والرواتب

بدل

مبلغ يُضاف إلى الأجر الأساسي لغرض محدد.

البدل مبلغ يُضاف إلى الأجر الأساسي لغرض محدد، مثل السكن أو الانتقالات أو الوجبات. وتتوقف معاملته في التأمينات أو الضريبة على القواعد المحلية وعلى تعريفه في العقد.

عملياً

يظهر كل بدل بنداً مستقلاً في هيكل الراتب، فيمكن إعداد تقارير عنه ومعاملته بما يختلف عن الأجر الأساسي.

شاهد كيف تعمل هذه العناصر معاً في نظام واحد.